Стюардессы российской компании «Аэрофлот» обратились в суд с жалобой на работодателя из-за дискриминации по возрасту и внешнему виду, а также по поводу нарушения трудовых прав работников.

Несколько бортпроводниц обвинили крупную компанию в том, что сотрудников разделили на группы по красоте. Так, по словам стюардессы Евгении Магуриной,

больше полугода работодатель разрешает летать на международных рейсах только молодым и стройным сотрудницам.

Остальные обслуживают исключительно внутренние рейсы, пишет Tjournal.ru.

По словам Магуриной, стюардесс массово фотографировали и измерили рост, а некоторых даже взвешивали на весах под предлогом ребрендинга компании и заказа новой формы для сотрудников.

Всех, кто старше 40 и у кого одежда больше 48-го размера, перестали ставить на заграничные рейсы.

Сотрудниц, чей размер одежды и возраст не подходил под новые правила, определили в группу «старые, толстые и страшные».

Еще Магурина рассказала, что со складов «Аэрофлота» исчезла форма 50-52-го размеров. Более того, врачи летно-экспертной комиссии теперь

с особым пристрастием проверяют группу «старых, толстых и страшных» бортпроводниц на наличие профзаболеваний,

отмечает Радио «Свобода».

До того, как жалобу Магуриной и ее коллег приняли для рассмотрения в суде, ее «отфутболили» в Росавиации, прокуратуре и трудовой инспекции.

По мнению юристов, доказать дискриминацию по возрасту и внешнему виду в суде очень сложно.

Прочитать и добавить комментарий
ТЕМЫ
Все галереи
Материал скоро появится, журналисты уже работают